Recruitment 人才招聘

电工

岗位职责:

待遇:面议

岗位职责:

1.负责产品故障基本诊断和排除

2.定期做好售后记录并做好计算机office档案纪录,异常情况及时报告主管

3.按照售后主管安排工作任务及时完成


任职资格:

1.高中(含)以上学历, 年龄在22岁至45岁之间,男性

2.具备一定的计算机应用知识,普通话流利

3.熟悉office程序及计算机操作

4.有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,具有亲和力,正直,诚信,能够吃苦耐劳,有进取心

5.懂机械或电器基本检测维修;有工程机械售后服务工作1年以上经验优先考虑,无经验也可

仓管员

岗位职责:

待遇:面议

岗位职责:

1. 作好仓库货物的出入库验收工作,作好异常货物的登记;上报工作,作好出货的纪录;上报;跟踪处理工作

2. 作好仓库内物料的管理工作:含月盘点,货物发放,未出货的纪录等

3. 做好仓库的6S管理工作

4. 作好仓库防火、防盗、卫生清洁工作



任职资格:

1.高中(含)以上学历

2.具备一定的计算机应用知识,普通话流利

3.熟悉office程序及计算机操作

4.有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,具有亲和力,正直,诚信,能够吃苦耐劳,有进取心

文员

岗位职责:

待遇:面议

1.  负责订单的处理与存盘及档案的收集与整理

2.  客户的订单对接与客户事项处理

3.  日常办公室电话接听



任职资格:

1. 限女性,高中以上学历

2. 能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备

3. 有责任心,做事用心、踏实、细致

4. 有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力

5. 外表端庄,工作稳定性佳


美编

岗位职责:

待遇:面议

岗位职责:

1.负责公司推广,宣传项目的文案撰写

2.负责自媒体文案撰写,熟悉微信公众号运营

3.结合公司品牌及时跟进热点,发布文案

4.负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写

5.完成公司及部门领导交办的其他工作事项


任职资格:

1.男女不限,有网页编辑,微信运营,文案策划经验的优先考虑;有工作经验者优先

2.具有较强的文字功底,善于捕捉信息核心点,具有一定的市场分析能力

3.有较强的独立思考能力;操作能力和逻辑思维能力

4.有创意;文笔犀利;有较好的审美意识

5.团队意识强,有较强的责任心和执行力


业务专员/业务主任

岗位职责:

待遇:面议

岗位职责:

1. 负责公司产品的销售及推广

2. 1.根据市场营销计划完成部门销售指示

3. 开拓新市场,发展新客户

4. 负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析

5. 负责客户的产品简易售后维护




任职资格:

1. 性格外向,反应敏捷,表达能力强;具有较强的沟通能力及技巧和亲和力


2. 有责任心,吃苦耐劳,能承受工作压力


3. 具有一定的市场分析及判断力及良好的客户服务意愿


4. 有强烈的赚钱欲望.终于销售工作,愿意与企业共谋发展


5. 能妥善协调好公司的内外部关系


6. 有销售风扇灯或灯具工作经验优先;无此相关行业也可


7. 高中(含)以上学历;年龄在22岁至45岁之间;男女不拘

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